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管理心理學模擬試卷四

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“同聲相應，同氣相投”反映的人際關系的基本規律是

  • A、互需互酬規律
  • B、吸引接近規律
  • C、趨同離異規律
  • D、交互中和規律
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一個人在某一特性上受到很高或很差的評價時，就會影響到人們對他的其他所有特性的評價，心理學上稱這種影響為

  • A、印象性偏差
  • B、首因偏差
  • C、暗示性偏差
  • D、暈輪效應偏差

20世紀60年代以后，影響領導有效性的研究使之轉入“情景理論”階段的理論是

  • A、權變理論
  • B、行為理論
  • C、品質理論
  • D、生命周期論

簡述推行者和變革機構克服變革阻力應采取的策略。

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